Formation de jeunes jardiniers au SDC

Alors que la saison sèche a commencé depuis de longues semaines déjà, le jardin du SDC se développe à vue d'oeil. Grâce aux efforts de certains éducateurs sensibles au travail de la terre, une activité encore très ancrée culturellement, les enfants ont maintenant pris l'habitude de prendre soin chaque jour, matin et soir, de leur petit coin de verdure, situé entre le dortoir des filles et la nipa-ad (abri traditionnel philippin en bambou qui sert de point de surveillance et de rencontre au milieu de la cour).

Outre les plantes médicinales fournies par le jardin depuis l'année dernière, qui permettent de soigner les infections mineures, des aubergines, potirons, haricots verts, piments et choux chinois sont désormais disponibles et enrichissent l'assiette des enfants.

Edna Garde, la volontaire philippine qui vient chaque semaine suivre l'évolution du jardin, a su sensibiliser les enfants aux bienfaits de l'agriculture et à la joie de voir pousser des légumes plantés soi-même. Ces dernières semaines, le sol riche de l'ancienne zone réservée au compost a ainsi été valorisé en y plantant des tomates. Un nouveau composte va démarrer juste à côté, grâce au soutien de l'équipe de l'organisation locale partenaire du SDC, CAPGEM, qui fournit le matériel nécessaire à l'enclos.

Suite à près de six mois d'activité, l'objectif éducatif initial de sensibiliser les enfants du centre aux techniques du jardinage, est proche d'être atteint. Les premiers résultats sont là: quatre enfants âgés de 15 à 17 ans, ayant participé régulièrement et attentivement aux leçons d'Edna, vont intégrer un programme de réhabilitation, avec en poche un certificat de jardinage signé des mains de cette dernière. Ils ont en effet passé avec succès le test de vérification des connaissances mis en place en continu lors des sessions organisées par Edna. Ils ont ainsi de meilleurs chances de trouver plus tard une activité professionnelle, dans un marché du travail qui reste encore très informel et où chaque valeur ajoutée peut être déterminante pour une future embauche.

Séminaire dédié au renforcement de l'esprit d'équipe au SDC

Le 20 mars, la première session de formation dédiée au personnel du SDC a été organisée par Daniel Ress, US Peace Corps, et Kenneth Lee O. Materum, Warriors For Peace. Une vingtaine d'employés étaient présents, ainsi que la directrice du SDC, et quelques volontaires de HOST-NGO et de la Fondation Virlanie.

Ce séminaire s'intègre dans le programme de renforcement des capacités du SDC, mis en oeuvre avec le soutien de ses partenaires, HOST-NGO et la Fondation Virlanie. Une première phase d'identification des besoins a permis de définir des outils tels que le tableau d'appréciation, la récompense de l'employé du mois, et le programme communautaire. L'objectif de la journée était d'introduire une dynamique positive au SDC, et d'offrir à chacun la possibilité de s'exprimer librement.

L'ambiance était conviviale et le séminaire a débuté avec un petit jeu d'animation intitulé « le bateau coule ! », qui a permis de souligner l'importance de l'esprit d'équipe et de la communication. Suite à cette activité, le tableau d'appréciation a été créé afin de mettre en avant tous les gestes et actions de l'équipe, qui permettent d'améliorer l'environnement de vie des enfants du centre, ainsi que l'atmosphère de travail pour les membres du personnel. L'idée d'élire l'employé du mois a été accueillie avec enthousiasme par l'ensemble de l'équipe. Chacun des membres a participé à la définition des critères de sélection, basés sur la présence, la capacité d'écoute, le comportement, l'engagement, l'esprit d'initiative, etc. A l'issue de la discussion, la procédure liée à cette élection a été définie, à savoir le système de vote et le type de récompense offerte. Après la pause déjeuner, une méthode participative (PACA) a été utilisée pour identifier les forces et faiblesses du SDC. Cet outil participatif a permis de construire une carte communautaire, d'établir un calendrier, d'identifier les besoins, et de prioriser les tâches. La sécurité des enfants a été ainsi sélectionnée par le groupe comme la priorité première du SDC.

Dans l'ensemble, ce séminaire a été un réel succès et il a mis en évidence la nécessité d'organiser ces sessions de formation afin de motiver et d'engager tous les membres du personnel. En effet, l'esprit d'équipe est l'une des valeurs les plus importantes afin de garantir l'efficacité de notre soutien dans le cadre de projets de développement.

L'Université de West Negros soutient le programme éducatif du SDC

Le programme de formation au service national dédié au développement de l'alphabétisation, mené par l'Université de West Negros, s'est révélé être une opportunité de soutien en faveur du SDC. L'université a ainsi déployé 22 étudiants en formation à l'enseignement, qui ont organisé des sessions de soutien scolaire au sein du SDC, en parallèle du programme ALS (Alternative Learning System). Lors des six séances d'activité, qui ont eu lieu les samedis des mois de février et mars, les jeunes volontaires ont divisé les enfants en deux groupes: un premier groupe d'étudiants avancés (déjà bénéficiaires du programme ALS), et un groupe plus novice comprenant les enfants les plus jeunes du centre. Les deux groupes ont bénéficié d'une approche spécifique en fonction de leurs acquis scolaires, allant d'ateliers les plus basiques dédiés à l'apprentissage de la lecture aux ateliers les plus spécialisés liés aux compétences acquises grâce au programme ALS ou grâce à leur scolarisation passée.

Ces sessions d'activités ont été d'autant plus pertinentes qu'elles ont permis de valoriser et d'optimiser le programme éducatif en place au SDC. Les enfants sont désormais de plus en plus enthousiastes à apprendre et à progresser sur le plan scolaire. Le taux de participation à ses sessions, basées sur une implication volontaire des enfants, a en effet dépassé 90%. De nombreux enfants continuent même à étudier ensemble et à s'enseigner mutuellement leurs connaissances à l'issue des activités.

Les étudiants de l'Université de West Negros ne seront pas disponibles pendant les vacances scolaires d'été, qui ont lieu dès la fin de semaine jusqu'au mois de mai. Néanmoins, nous espérons pouvoir consolider ce partenariat d'ici la fin des vacances afin de maintenir la participation des volontaires au cours des deux prochains semestres et dans les années à venir. Ce programme est en effet des plus prometteurs car il permet de renforcer l'impact du programme ALS et d'offrir des opportunités d'éducation et d'alphabétisation aux enfants des rues et autres enfants considérés comme vulnérables, qui transitent par le SDC. En outre, il s'agit d'une réelle expérience de terrain formatrice pour les étudiants de l'Université de West Negros, qui ont la chance de contribuer au bien-être de leur communauté.